Karriere bei TMS Technic
Werden Sie Teil der Exzellenz
- 400+
- Teamgröße
Offene Stellen
Derzeit haben wir keine offenen Stellen. Über das Formular unten können Sie sich initiativ mit Ihrem Lebenslauf bewerben oder sich für unsere Praktikumsprogramme bewerben; wir melden uns, sobald eine passende Stelle frei wird.
Praktikum
Studierende von Universitäten, Fachhochschulen und Berufsschulen können sich bei TMS Technic um ein Praktikum bewerben. Wählen Sie im Formular einfach „Praktikum“ als Art der Bewerbung.
- 01Praktikum
Kurzzeitpraktikum
Für Studierende mit einem Pflichtpraktikum während des Studiums (z. B. Sommerpraktikum). - 02Praktikum
Langzeitpraktikum
Für Praktika ab einem Semester sowie betriebliche Ausbildungsprogramme.
Direktbewerbung
Warum TMS Technic?
Wir sind mehr als ein Industrietechnik-Unternehmen; wir sind ein Kollektiv von Innovatoren, das sich struktureller Integrität und operativer Exzellenz verschrieben hat. Unsere Kultur basiert auf Präzision, kontinuierlichem Lernen und funktionsübergreifender Zusammenarbeit.
Ingenieurwesen
FeldeinsätzeKarriere- und Schulungsarchitektur
An Schulungen gekoppelte Karrierestufen
Mit Mentoring vor Ort, ECM- und MYK-Zertifizierung und einem strukturierten Schulungsprogramm begleiten wir Ihre Entwicklung auf jeder Stufe – vom ersten Tag bis zur Teamleitung.
- Stufe 1Erste 60 Tage
Techniker / Einarbeitung
- Einarbeitung & Grundausbildung
Schulungsschwerpunkt60-tägige theoretische und praktische Einarbeitung: Grundkurs Arbeitsschutz, Werkstattdisziplin, Gerätekunde und Einführung vor Ort.
- Stufe 2Monat 2–12
Instandhaltungsspezialist
- Mentoring vor Ort
- Zertifizierung
SchulungsschwerpunktLokomotiv- und Waggoninstandhaltung an der Seite erfahrener Techniker; ECM- und MYK-Zertifizierung, Diagnostik und eigenständige Verantwortung.
- Stufe 3Ab dem 1. Jahr
Teamleiter
- Führungswege
SchulungsschwerpunktTeamleiter-Akademie, fundierte Praxiserfahrung, Prozessmanagement und operative Planung.
Unsere Entwicklungsziele
- 120+
- Schulungsstunden pro Jahr
- Praktische und theoretische Schulung pro Mitarbeitendem
- 100 %
- Feldkompetenz
- Konformität mit MYK- und ECM-Zertifizierung
- 0
- Unfallziel
- Null Unfälle durch Schulungen zur Sicherheitskultur
Verantwortung
Ethik- und Sozialkonformitätsrichtlinie
Die TMS Tren Bakım Onarım A.Ş. verpflichtet sich in allen Regionen, in denen sie tätig ist, zur vollständigen Einhaltung der geltenden Gesetze, der universellen Menschenrechte und der Grundsätze der Geschäftsethik. Diese Richtlinie ist für unsere Mitarbeitenden, Lieferanten, Nachunternehmer und alle Geschäftspartner verbindlich.
- 01
Achtung der Menschenrechte
Wir sichern die Rechte unserer Mitarbeitenden auf faire Vergütung, Ruhezeiten und Vereinigungsfreiheit und lehnen jede Diskriminierung, Mobbing oder Belästigung aufgrund von Sprache, Religion, Geschlecht, ethnischer Herkunft oder Weltanschauung ab.
- 02
Keine Kinder- oder Zwangsarbeit
In keinem unserer Prozesse wird Kinderarbeit eingesetzt. Zwangsarbeit, Schuldknechtschaft oder Arbeit unter Druck sind in unserer gesamten Lieferkette strikt untersagt.
- 03
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Wir arbeiten vor Ort und in unseren Werken mit dem Ziel von null Arbeitsunfällen, wenden Sicherheitsstandards oberhalb der gesetzlichen Mindestanforderungen an und schulen regelmäßig.
- 04
Korruptions- und Bestechungsbekämpfung
Gegenüber Bestechung, Vetternwirtschaft und Praktiken, die Interessenkonflikte begründen, gilt bei uns Nulltoleranz. Unsere Ausschreibungs- und Beschaffungsprozesse laufen transparent und nachvollziehbar ab.
- 05
Konformität der Lieferkette
Wir bewerten unsere Geschäftspartner nach ethischen und sozialen Konformitätskriterien, verankern diese Anforderungen in unseren Verträgen und überprüfen sie durch regelmäßige Audits.
- 06
Ökologische Verantwortung
Wir messen Abfall, Emissionen und Energieverbrauch, gestalten unsere Projekte so, dass die Umweltauswirkungen minimal bleiben, und halten die geltenden Umweltvorschriften vollständig ein.
Jede Situation, die aus Ihrer Sicht diesen ethischen Grundsätzen widerspricht, kann vertraulich gemeldet werden. Niemandem, der in gutem Glauben meldet, entstehen dadurch Nachteile.